| 严亦珂-人力资源管理 |
更新日期 2024/5/16
简历名称 严亦珂-人力资源管理
房地产开发 | 4年以上 | 硕士 | 西安市
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| 编 号： | N192222 |
性 别： | 女 |
| 出生日期： | 1993/4/1 |
婚姻状况： | 未婚 |
| 国 籍： | |
民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 163CM |
政治面貌： | 群众 |
| 教育程度： | 硕士 |
毕业时间： | 2018年7月 |
| 户 籍： | 西安市 |
现居住地： | 西安市 |
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| 职业概况 |
| 现从事行业： | 房地产开发 |
现从事职业： | 人事专员 |
| 现职位级别： | 中级职位(两年以上工作经验) |
工作年限： | 4年以上 |
| 目前薪水： | |
海外工作经历： | 没有 |
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| 求职意向 |
| 期望工作性质： | 全职 |
期望工作地区： | 西安市,西安市 |
| 期望从事行业： | 通信/电信/网络设备,仪器仪表/工业自动化,电子技术/半导体/集成电路,新能源,多元化集团公司 |
期望从事职业： | 人力资源,人力资源 |
| 期望薪水： | 月薪7000人民币 可面议 |
期望岗位名称： | (到岗：) |
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| 自我评价/职业目标 |
| 自我评价： | 乐于学习，勤奋认真，工作中能高效及时完成任务，获得了领导和同事的认可和好评。具备良好的沟通能力、团队协作能力，有较强的理解和沟通能力，与同事之间相处融洽。2019、2020、2022 年获得公司年度优秀个人等奖励。 |
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| 教育背景 |
- 学校名称：
- 中国劳动关系学院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )
- 学校名称：
- 西北大学 ( 2015年9月 - 2018年7月 )
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| 工作经验 |
- 公司名称：
- 陕西丰源钒业科技发展有限公司 ( 2018年7月 - 2020年10月 )
- 所属行业：
- 仪器仪表/工业自动化
- 公司性质：
- 私营．民营企业
- 工作描述：
- 重点工作：
1、完成人事管理制度编制下发
2、完成集团老龄化方案制定
3、参与人事外包方案制定
4、年度考核方案制定，签订目标责任书并按月度进行考核督办。
日常人力资源工作:
1、负责集团公司及下属各子公司招聘工作，包括招聘公告的发布、简历筛选、面试安排及初试工作。
2、负责员工入职、转正、离职手续办理。
3、负责集团及下属 子公司的社保核算、申报、年审等工作。
4、负责每月的薪酬核算、发放及个税申报缴费工作。
5、参与公司组织架构调整、规章制度制定工作。
6、负责员工培训工作，完成培训方案的制定并完善、组织实施新员工培训并跟进培训效果反馈、搭建
企业内部培训课程体系、开发内部课程、组建内培讲师团队。
7、日常行政工作：负责撰写公司各类工作总结、会议纪要、宣传稿件等。
- 公司名称：
- 西安合创盛辉房地产有限公司 ( 2020年10月 - 2024年3月 )
- 工作描述：
- 1、人员招聘配置：根据公司人员编制情况并结合公司需求，完成人员的甄选、招聘、面试及录用工作，并对下属项目公司人员招录进行监督指导。
2、建立并完善人力资源管理体系，搭建人力资源及行政管理制度。
3、薪酬福利管理：负责集团及项目公司考勤管理、五险一金缴纳、节日福利发放、日常福利费用的审核。
4、劳动关系管理：集团员工入、转、离、调手续办理，项目公司员工相关手续审核；劳动争议处理。
行政管理工作：
1、钉钉系统管理：智能人事系统管理以及集团和各项目部审批流程的设置和维护。
2、集团通知管理：红头文件的拟定及下发
3、印信证照管理：集团及下属 子公司证照、印信管理工作。
4、档案管理：负责集团各类文件、资料的档案归档、已竣工项目档案归档入库。
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| 职业技能 |
| 职业技能： | 熟悉人力资源各模块工作，熟练使用各类招聘工具，了解招聘流程。能够独立完成五险一金开户、核算、缴纳工作，以及薪酬核算、个税缴纳等工作内容。掌握劳动法等，能够妥善处理员工关系。 |
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